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Área Principal de Servicios

Salud del Comportamiento (Bienestar y Consejería)

Pacific Clinics ofrece servicios sociales y de salud conductual de alta calidad para promover la equidad en salud y el bienestar de niños, adultos y familias. Obtenga más información sobre nuestros servicios de afirmación de la vida que se ofrecen en el sitio, en el hogar, virtuales y en la comunidad.

Family
Programas educativos
Los programas educativos brindan a los estudiantes las habilidades que necesitan para vivir una vida exitosa. Nuestros sólidos programas incluyen desarrollo infantil temprano, consultas en el aula en asociación con distritos escolares, programas de educación continua para adultos y talleres para padres.
Servicios de Apoyo

Los Servicios de Apoyo ofrecen varios programas para abordar los determinantes sociales de la salud, incluida la orientación y colocación en materia de vivienda y empleo, entre otros servicios de necesidad crítica.

Pacific Clinics ofrece un paquete de beneficios y compensación competitivo, que incluye:

  • Generosas vacaciones y licencia por enfermedad
  • Planes médicos, dentales y de la vista
  • Plan de jubilación 403(b) para la mayoría de los empleados
  • Plan de jubilación 401(k) para empleados de Head Start
  • Seguro de vida pagado por la empresa
  • Plan de asistencia al empleado
  • Atención médica, atención de dependientes y cuentas de gastos flexibles
  • Horario de trabajo flexible (algunos puestos)
  • Reembolso de Matricula
  • Programa de bonificación por recomendación de empleados

Otros beneficios incluyen

  • Perdon de prestamo
  • Perdón de préstamos estudiantiles
    Algunos puestos pueden calificar a través de la Oficina de Planificación y Desarrollo Estatal (OSHPD), el Programa de Pago de Préstamos del Estado de California (CSLRP), el Programa de Asunción de Préstamos de Salud Mental Patrocinado por WET (MHSA estatal) (MHLAP) o la Condonación de Préstamos por Servicio Público (PSLF).
  • Descuentos y beneficios para empleados
    A través de Great Work Perks, ofrecemos descuentos para empleados para miles de empresas y atracciones del área.
  • Desarrollo y crecimiento profesional
  • Desarrollo Profesional
    Alentamos a nuestros empleados a trabajar con sus gerentes en sus trayectorias profesionales y a desarrollar habilidades a través de oportunidades de aprendizaje y capacitación.
  • Licencia Profesional
    Queremos que todos nuestros empleados continúen aprendiendo y apoyándolos en este importante viaje ofreciéndoles licencia profesional remunerada.
  • Formación y Educación Continua
    Ofrecemos capacitación clínica gratuita a través del Pacific Clinics Training Institute y aprendizaje en línea.
  • Supervisión para la Licencia Clínica
    Ofrecemos oportunidades de supervisión clínica que cumplen con los requisitos de licencia de la Junta de Ciencias del Comportamiento de California (BBS).
  • Incentivos clínicos
  • Programa de reconocimiento de servicios
    Reconocemos y recompensamos a los empleados que alcanzan hitos en Pacific Clinics.
  • Incentivos clínicos
    Los empleados elegibles que excedan los requisitos de facturación podrían ser elegibles para recibir una compensación de incentivo.
Ver nuestra bolsa de trabajo

Política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo

Pacific Clinics es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y toma decisiones laborales sobre la base del mérito. Queremos tener la mejor persona disponible en cada trabajo.

Por lo tanto, las Clínicas no discriminan ni permiten que sus empleados discriminen a otros empleados, pasantes no remunerados, voluntarios o solicitantes de dichos puestos por motivos de raza, ascendencia, color, religión, credo religioso (incluidas las prácticas de vestimenta y arreglo personal). , sexo incluyendo condiciones relacionadas con el embarazo, parto o lactancia y condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, género, identidad o expresión de género, transgenerismo, estado civil, edad (40 años o más), solicitud de atención médica y familiar u otras licencias de ausencia, origen nacional (incluidas las restricciones de uso del idioma), ciudadanía (incluida una persona que posee o presenta una licencia de conducir otorgada a una persona que no puede demostrar su presencia en los Estados Unidos según lo autorizado por la ley federal, de conformidad con la Sección 12801.9 de la Código de Vehículos de California), discapacidad física o mental, condición médica (incluido VIH y SIDA, características genéticas o relacionadas con el cáncer), información genética (incluida, entre otras, información sobre las pruebas genéticas de un individuo y las pruebas genéticas de los miembros de la familia de un individuo, la solicitud o recepción de servicios genéticos por parte de un individuo, o la participación en investigaciones clínicas que incluyan servicios genéticos y la información genética de un feto portado por un individuo o por una mujer embarazada que sea miembro de la familia del individuo), militares, Se prohíbe el estatus de veterano o veterano discapacitado calificado, con respecto a la contratación, asignación, promoción y en todos los demás términos y condiciones de empleo del personal.

También está prohibida la discriminación ilegal basada en la percepción de que alguien tiene alguna de esas características, o está asociada con una persona que tiene o se percibe que tiene cualquiera de esas características. La igualdad de oportunidades de empleo se extenderá a todas las personas en todos los aspectos de la relación empleador-empleado, incluido el reclutamiento, la contratación, la capacitación, la promoción, la transferencia, la compensación, los beneficios, la disciplina, el despido, la revocación y el despido.

Política de no discriminación por motivos de discapacidad

Pacific Clinics no discrimina por motivos de discapacidad en el empleo o en la admisión y acceso a sus servicios, programas o actividades, los cuales reciben asistencia financiera del gobierno federal.

Está prohibida la discriminación en todos los aspectos del empleo contra las personas con discapacidad que, con ajustes razonables, pueden realizar las funciones esenciales de un trabajo.

De conformidad con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA), Pacific Clinics ha designado un Coordinador de ADA para llevar a cabo el cumplimiento por parte de este Departamento de los requisitos de no discriminación de la ADA. La información sobre las disposiciones de cumplimiento de la ADA y de Pacific Clinics está disponible a través del Coordinador de la ADA de Pacific Clinics, a quien se puede contactar solicitando hablar con el Coordinador de la ADA en: