“Fue como si se acabara de encender una bombilla. Algo dentro de mí sabía que aquí es donde tenía que estar”.
Are you considerando convertirse en padre de recurso (anteriormente llamado padre de crianza) o un padre profesional? Obtenga más información sobre este viaje que cambia la vida y cómo es el proceso para convertirse en padre profesional de nuestra madre profesional de cuidado de crianza más reciente, Lupe Chapa Green.
¿Qué es un padre profesional?
A Padre profesional es alguien que ofrece apoyo a los jóvenes durante momentos críticos de transición en sus vidas. Hay dos tipos de programas de crianza profesional en Uplift Family Services: Servicios de apoyo a la colocación (PSS) y Uplift Wraparound. Cada uno de estos programas está diseñado para conectarse con los jóvenes y al mismo tiempo ayudarlos en la transición a una conexión familiar permanente.
Ambos programas operan bajo el concepto de que cada joven y adulto joven necesita una familia y que la familia es clave para el éxito. Sin embargo, cada programa tiene un enfoque ligeramente diferente para lograr el éxito. El PSS es a corto plazo (más de 60 días) y se centra en estabilizar a los jóvenes de cualquier edad antes de unirse a una familia. Uplift Wraparound es un puente más largo, que dura hasta 6 meses, y atiende a jóvenes de 13 a 20 años que necesitan niveles más altos de atención.
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Lupe Chapa Green ha trabajado en el campo de la psicología durante casi dos décadas, específicamente en servicios de salud conductual para jóvenes. Trabajó con el programa de Soluciones Comunitarias para Jóvenes en Edad Transicional (TAY) de Gilroy, California, antes de tomarse un año libre para mudarse al extranjero con su nuevo esposo. Sin embargo, después de un tiempo, algo la impulsó a regresar a su casa. No sabía que esta pequeña semilla estaba a punto de convertirse en algo hermoso en su vida. Se plantó temprano y, para Lupe y su padre, la historia del cuidado de crianza fue personal.
El padre de Lupe y dos de sus tíos pasaron por el programa de cuidado de crianza de San José a finales de los años 60, moviéndose de casa en casa durante su infancia. Esto le dio una visión de primera mano sobre el cuidado de crianza y una conexión personal para ayudar a los jóvenes y adultos jóvenes bajo su cuidado. Sabía lo que era pasar de un hogar a otro y la importancia de la familia para un joven en desarrollo. También conocía la inmensa necesidad de familias solidarias dentro del programa de cuidado de crianza en California.
Cuando Lupe era una adolescente, su padre le dijo que algún día abrirían juntos un hogar de acogida y cuidarían a todos los niños en acogida que lo necesitaran. No se dijo nada más, nunca hubo discusiones profundas, pero la convicción en su voz aseguró que la idea quedara firmemente colocada en la mente de Lupe.
Lupe regresó a California y, después de investigar un poco en la web, encontró Uplift Family Services (que se conocía como Familias EMQ primero en ese momento) y postuló para un puesto en el programa de Servicios Terapéuticos de Comportamiento (TBS). Ella dice que fue una intervención divina lo que la llevó a Uplift Family Services porque, casi como por casualidad, Lupe se enteró de otro programa dentro de la organización que estaba en necesidad. Conoció los programas de cuidado de crianza y de crianza profesional y, como ella misma dice, “fue como si se encendiera una bombilla”. Los recuerdos de su padre y su deseo de abrir un hogar de acogida volvieron rápidamente. Sabía que necesitaba aprender más.
A principios de 2019, Lupe dio el primer paso. Se reunió con la reclutadora de familias de apoyo Fina Muñoz y el director clínico Kevin Burnside para discutir por dónde empezar y expresar su pasión por trabajar con adolescentes. Una vez que comenzó el entrenamiento, Lupe dijo que sabía, sin lugar a dudas, que ahí era donde tenía que estar, a pesar de no tener hijos biológicos propios. Al principio, llamarse a sí misma Madre Profesional parecía un nombre inapropiado. Sin embargo, sus fortalezas en salud mental y conductual combinadas con la capacitación de Uplift Family Services la convirtieron en la persona adecuada para brindar apoyo a corto plazo a los jóvenes.
En general, el personal de Uplift fue claro y comunicativo respecto de los pasos a seguir cuando Lupe se sentó a comenzar su solicitud. El proceso de solicitud comenzó con mucho papeleo, pero, afortunadamente para Lupe, Uplift recientemente pasó a un sistema completamente en línea a fines de 2019, lo que hizo que el proceso fuera más eficiente. También vive muy lejos de una oficina de Uplift, por lo que la opción en línea redujo la molestia de presentar la solicitud en persona.
¿Cuáles son las esperanzas y objetivos de ser padre profesional?
El objetivo número uno de Lupe es crecer y aprender en todos los aspectos de ser cuidadora, ya sea espiritual, mental o emocional. Ella espera proporcionar un cambio para los jóvenes. Y hágalo en un entorno individual, sin preocuparse por nada más, y brinde el amor y el cuidado que necesitan para prosperar verdaderamente en este mundo de hoy.
Finalmente, conectarse con los jóvenes y formar un vínculo con la familia para completar el ciclo y reintroducir la importancia de una unidad familiar fuerte como base del crecimiento es una esperanza que tiene con cada joven bajo su cuidado.
Al final del día, para Lupe todo se reduce a una cosa. Como ella dice: "Doy gracias a Dios por la oportunidad de ser una luz en la vida de alguien".
Consejos para otras personas interesadas en convertirse en padres de recurso o de crianza
“Nunca tengas expectativas, ten un corazón paciente y sé flexible con los cambios”.
Según Lupe, los humanos son impredecibles tal como son, y mucho menos en un momento de transición tan monumental. Es importante mantener la mente abierta y, sobre todo, confiar en el proceso.
Lupe señala que nada se puede comparar con la experiencia de ser padre de verdad. Puedes tener toda la capacitación, la educación y la experiencia en el campo, pero la experiencia de ser padre siempre está cambiando y siempre es nueva. Sin embargo, es una oportunidad para crecer y eso no debería disuadir a nadie de convertirse en padre adoptivo o padre profesional, independientemente de tener hijos biológicos propios.
¿Está interesado en convertirse en padre profesional o padre de recurso?
A los padres profesionales se les ofrece un generoso estipendio por su tiempo y trabajo y reciben capacitación especializada, reuniones de apoyo semanales, apoyo en caso de crisis las 24 horas y tiempo de relevo flexible para el cuidado personal. Uplift Family Services se enorgullece de operar bajo una política de “no expulsar, no rechazar” para cualquier joven, lo que convierte a nuestros padres profesionales en una parte integral de la transición exitosa de los jóvenes al sistema de cuidado de crianza. Podemos implementar esta política apoyando plenamente a nuestros padres profesionales para garantizar que se mantenga una asociación saludable y exitosa entre padres y jóvenes.
Comience su solicitud hoy aquí o busca tu oficina local de cuidado de crianza de Uplift Family Services con tu código postal.
