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Pacific Clinics offre des services de santé comportementale et sociaux de haute qualité pour faire progresser l’équité en matière de santé et le bien-être des enfants, des adultes et des familles. Apprenez-en davantage sur nos services d’affirmation de vie offerts sur place, à domicile, virtuels et dans la communauté.
Clinique de santé comportementale communautaire certifiée (CCBHC)
Services de soins complexes individualisés
Services de neurodéveloppement
Services communautaires intensifs et Wraparound
Services mobiles de crise
Services d'aide au placement
Services de prévention et d’intervention précoce
Traitement des troubles liés à l'usage de substances
Première 5
Les services de soutien offrent divers programmes pour aborder les déterminants sociaux de la santé, notamment l'accompagnement et le placement en matière de logement et d'emploi, entre autres services indispensables.
Pacific Clinics aide nos clients à mener une vie plus pleine, plus saine et plus épanouissante. Nous sommes passionnés par l’avancement des soins de santé comportementale et par l’offre d’excellentes opportunités de développement de la main-d’œuvre à notre équipe dévouée.
Nous offrons des salaires compétitifs et un ensemble d'avantages sociaux exceptionnels. Nous recherchons des experts cliniques, des travailleurs sociaux, des éducateurs de la petite enfance et des professionnels administratifs.
Pacific Clinics propose des stages aux étudiants diplômés en psychologie, en travail social et en thérapie conjugale et familiale. Nous proposons également des programmes à ceux qui cherchent à obtenir un permis pour devenir technicien psychiatrique, ainsi que des stages cliniques en santé mentale pour les étudiants infirmiers praticiens en santé mentale psychiatrique.
Les questions générales doivent être adressées à : (626) 463-1021 x1405.
Pacific Clinics est un employeur garantissant l'égalité des chances et prend des décisions d'emploi sur la base du mérite. Nous voulons avoir la meilleure personne disponible dans chaque poste.
Par conséquent, les cliniques ne font aucune discrimination et ne permettent pas à leurs employés de discriminer d'autres employés, stagiaires non rémunérés, bénévoles ou candidats à de tels postes en raison de la race, de l'ascendance, de la couleur, de la religion, des croyances religieuses (y compris les pratiques vestimentaires et de soins). , sexe, y compris les conditions liées à la grossesse, à l'accouchement ou à l'allaitement et les conditions médicales associées), l'orientation sexuelle, le genre, l'identité ou l'expression de genre, le transgenre, l'état civil, l'âge (40 ans ou plus), la demande de soins familiaux et médicaux ou d'autres congés de absence, origine nationale (y compris les restrictions d'utilisation de la langue), citoyenneté (y compris une personne qui détient ou présente un permis de conduire accordé à une personne incapable de prouver sa présence aux États-Unis comme l'autorise la loi fédérale, conformément à l'article 12801.9 de la Code des véhicules de Californie), handicap physique ou mental, état de santé (y compris le VIH et le SIDA, les caractéristiques liées au cancer ou génétiques), informations génétiques (y compris, mais sans s'y limiter, les informations sur les tests génétiques d'un individu et les tests génétiques des membres de sa famille, la demande ou la réception par un individu de services génétiques, ou la participation à une recherche clinique qui comprend des services génétiques, et les informations génétiques d'un fœtus portés par un individu ou par une femme enceinte qui est un membre de la famille de l'individu), militaires, le statut d'ancien combattant ou d'ancien combattant handicapé qualifié, en ce qui concerne l'embauche, l'affectation, la promotion et dans toutes les autres conditions d'emploi du personnel, est interdit.
La discrimination illégale fondée sur la perception qu'une personne possède l'une de ces caractéristiques ou est associée à une personne qui possède ou est perçue comme possédant l'une de ces caractéristiques est également interdite. L'égalité des chances en matière d'emploi sera étendue à toutes les personnes dans tous les aspects de la relation employeur-employé, y compris le recrutement, l'embauche, la formation, la promotion, le transfert, la rémunération, les avantages sociaux, la discipline, la mise à pied, le rappel et le licenciement.
Pacific Clinics ne fait aucune discrimination fondée sur le handicap dans l'emploi ou dans l'admission et l'accès à ses services, programmes ou activités, qui reçoivent une aide financière du gouvernement fédéral.
La discrimination est interdite dans tous les aspects de l'emploi à l'encontre des personnes handicapées qui, moyennant des aménagements raisonnables, peuvent exercer les fonctions essentielles d'un emploi.
Conformément à l'Americans with Disabilities Act (ADA), Pacific Clinics a désigné un coordinateur de l'ADA pour veiller à la conformité de ce département aux exigences de non-discrimination de l'ADA. Des informations concernant les dispositions de l'ADA et la conformité de Pacific Clinics sont disponibles auprès du coordonnateur ADA de Pacific Clinics, qui peut être contacté en demandant à parler avec le coordonnateur de l'ADA à :
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