Volume 6 • Numéro 4 • Août 2021
Uplift Family Services est une agence informée sur les traumatismes, fournissant des soins complets à la personne grâce à des services axés sur la résilience, basés sur les données et sensibles à la culture. Nous croyons au pouvoir de l’investissement, du plaidoyer et de la collaboration du personnel alors que nous travaillons en partenariat avec des individus, des familles et des communautés pour guérir de l’impact généralisé des traumatismes.
Nouvelle tournure, nouveaux défis
Le Département de la Santé Publique de Californie a publié le suite aux commandes des établissements de santé:
- Depuis le 23 août, le personnel qui n’est pas complètement vacciné contre le COVID-19 doit être testé chaque semaine (sans frais pour lui).
- Au 30 septembre, tout le personnel doit avoir reçu sa dernière dose de vaccin : la 1ère dose J&J ou la 2ème dose Pfizer ou Moderna.
- Les employés qui demandent et reçoivent des exemptions de vaccins pour des raisons médicales ou de fortes convictions religieuses doivent être testés chaque semaine (encore une fois, sans frais).
En tant que médecin, je fais partie des nombreux partisans de ce mandat. La variante delta est se propager de façon spectaculaire, et nos vaccins actuels sont la meilleure option—très sûr ainsi que très efficace– pour avoir stoppé la dernière vague de souffrance et de mort.
Cela dit, je suis triste qu’on en arrive là. Comme un agence informée en traumatologie, les préférences personnelles comptent. La voix et le choix sont dans notre ADN. Le « R » de nos valeurs I-CARE inclut le respect des préférences personnelles, qui est également au cœur de la diversité que nous apprécions. La plupart d’entre nous comprennent pourquoi la préférence doit temporairement passer au second plan par rapport à la sécurité, mais nous ne devrions pas nous en réjouir.
Je suis très préoccupé par ce que ce mandat signifiera pour les quelque 20 à 25 % de notre personnel qui ne sont pas encore vaccinés. Certains le vivront comme un coup de pouce tolérable. D’autres seront mécontents, voire même irrités. Certains iront jusqu’à démissionner de l’agence – une perspective qui me fait mal.
Comme étant une entreprise agence informée en traumatologie- en tant que personne informée des traumatismes Communautés... il est de notre responsabilité de nous soutenir mutuellement pendant cette dernière tournure de la tornade pandémique.
Pas vacciné ?
Que faudrait-il pour que les personnes non vaccinées se sentent d’accord à l’idée de se faire vacciner ? La réponse la plus courante est Avec cette connaissance vient le pouvoir de prendre </br>L’Information. Vous pouvez obtenir des informations fiables sur la vaccination auprès du CDC, FDA, Mayo Clinic, Johns Hopkins, et votre propre prestataire de santé.
Le personnel non vacciné a également exprimé le sentiment de ne pas être entendu. Si tu ressens cela, s'il te plaît, demande à quelqu'un de écouter to you.
Si vous vous opposez fortement à la vaccination, peut-être sur la base de votre liberté personnelle, je vous encourage à mettre ces préoccupations en balance avec d'autres choses qui comptent pour vous : un but à atteindre, faire la différence, appartenir à une équipe de personnes motivées par une mission, etc. .Prenez la décision qui vous convient le mieux. Oui, il existe d'autres emplois qui pourraient répondre à vos besoins personnels et spirituels, et toutes les entreprises ne sont pas concernées par le mandat des soins de santé. Si vous décidez de passer à autre chose, j’espère que vous trouverez la bonne personne. Mais je préférerais de loin que tu sois ici.
Déjà vacciné
Si vous êtes vacciné, il est facile de se sentir perplexe et en colère envers les personnes non vaccinées. Vous vous inquiétez des conséquences sanitaires et économiques d’un virus qui se propage rapidement et de la possibilité de nouveaux variants plus dangereux. Vous pouvez avoir de jeunes enfants ou des proches appartenant à des groupes à haut risque. Peut-être avez-vous perdu des amis ou de la famille à cause du COVID-19.
Le personnel vacciné a une tâche importante qui tient compte des traumatismes : comprendre et faire preuve d'empathie ; retenir le blâme et le jugement même si vous êtes fortement en désaccord.
Nous façonnons le traumatisme
La conscience des traumatismes s’étend. Au lieu de « Qu’est-ce qui ne va pas chez toi ? » de plus en plus de gens demandent : « Qu'est-ce qui vous est arrivé ? Mais ce n'est pas toute l'histoire. Le traumatisme ne concerne pas seulement les mauvaises choses qui vous arrivent. Il s’agit également de résilience individuelle et communautaire.
Le traumatisme nous façonne, mais nous façonnons également le traumatisme. Les vaccins sont les armes les plus puissantes dans notre lutte contre le traumatisme potentiel de la pandémie. Mais quand nous regarderons en arrière, nous verrons que comment nous étions là l'un pour l'autre déterminé l’impact ultime de la pandémie sur nos vies. Uplift Family Services est une agence informée sur les traumatismes, fournissant soins à la personne entière grâce à des services axés sur la résilience, fondés sur les données et sensibles à la culture. Nous croyons au pouvoir de l’investissement, du plaidoyer et de la collaboration du personnel alors que nous travaillons en partenariat avec des individus, des familles et des communautés pour guérir de l’impact généralisé des traumatismes.
