Les employés, les clients et les familles de Pacific Clinics que nous servons ont été touchés par les incendies dans le sud de la Californie. Pour connaître les différentes façons de faire un don, cliquez ici : Faites un don au Fonds d'aide aux cliniques du Pacifique

Zone de services principale

Santé comportementale

Pacific Clinics offre des services de santé comportementale et sociaux de haute qualité pour faire progresser l’équité en matière de santé et le bien-être des enfants, des adultes et des familles. Apprenez-en davantage sur nos services d’affirmation de vie offerts sur place, à domicile, virtuels et dans la communauté.

Programmes éducatifs

Les programmes éducatifs fournissent aux étudiants les compétences dont ils ont besoin pour vivre une vie réussie. Nos programmes robustes comprennent le développement de la petite enfance, des consultations en classe en partenariat avec les districts scolaires, des programmes de formation continue pour adultes et des ateliers pour les parents.

Services de soutien

Les services de soutien offrent divers programmes pour aborder les déterminants sociaux de la santé, notamment l'accompagnement et le placement en matière de logement et d'emploi, entre autres services indispensables.

Pacific Clinics était bien représentée à l'automne 2024 Conférence sur l'enfance et la famille en Californie à San Diego, en Californie, sur le thème « Susciter le changement. Façonner l'avenir. » 

Haut-parleurs inclus Vice-président principal, Justice, équité, diversité et inclusionAngélique Cortez, Directeur des politiques publiques et du plaidoyerEva Terrazas, Directeur clinique principalJoana García, Partenaire familial Breshawna Ramsey et Thérapeute en santé mentale Kevin Nguyen qui a dirigé la session « Développer un département JEDI défini par la communauté et axé sur les employés », où ils ont discuté du lancement du programme de coordination de la justice, de l'équité, de la diversité et de l'inclusion (JEDI) de la Pacific Clinic, un programme de leadership de 18 mois parrainé par le département JEDI qui sélectionne un employé de chaque région pour faire avancer le travail. Les coordinateurs bénéficient d'une réduction de productivité pour travailler dans un rôle hybride qui leur permet de développer des compétences professionnelles, une expertise REJ et une expérience pratique de la gestion de groupes d'employés et de la formation REJ. 

« Nous espérons que cela aidera nos partenaires dans ce secteur, qu’ils soient au début de leur parcours ou qu’ils le poursuivent plus loin », déclare Angelica. 

En outre, Partenaire d'apprentissage agréé Livier Martínez, DSW, LCSW a présenté la session « La thérapie tue ! La génération Z et le traitement ». D'ici 2030, la génération Z représentera 1/3 de la main-d'œuvre et, comme l'a souligné Psychology Today73 % de cette population se sent parfois ou toujours seule. Martinez a ainsi créé un cadre pour guider et se connecter avec la génération Z d'une manière différente par rapport aux autres générations.

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