Michelle Linares, vice-présidente principale, Engagement et impact des employés Michelle a pris la parole lors du Sommet annuel sur le leadership féminin disruptif, qui s'est tenu le 30 juillet à Long Beach. Au cours de la table ronde intitulée « Prêtes à diriger : Former les femmes leaders émergentes aux rôles stratégiques », elle a abordé, aux côtés de trois dirigeantes de Medix, Sutter Health et HFMA, la question du développement de la prochaine génération de femmes leaders grâce à des programmes de mentorat et de parrainage efficaces, aux compétences requises pour les futurs postes de direction et aux systèmes favorisant un vivier de talents à long terme.
« Chez Pacific Clinics, la mise en place de nos groupes de ressources pour les employés et de nos comités d'engagement et d'impact de la main-d'œuvre à travers l'État constitue une excellente infrastructure pour encadrer et renforcer les compétences de leadership de nos employés, pour leur avenir et leur situation actuelle », a déclaré Michelle.
Le thème du sommet de cette année, « Là où des voix audacieuses façonnent l'avenir des soins de santé et du leadership en matière de soins de santé », a rassemblé des professionnels de la santé visionnaires venus stimuler l'innovation, défendre l'équité et accélérer la croissance des cadres.
