Qu'il s'agisse de renforcer le système de gestion des crises de santé mentale en Californie ou d'étendre les soins de santé mentale dans les écoles, les employés de Pacific Clinics contribuent à façonner les discussions sur certains des plus grands défis auxquels sont confrontés les enfants, les familles et les communautés de l'État.
Cette expertise a été présentée du 1er au 3 septembre lors de Conférence californienne sur les services à l'enfance et à la famille 2026, Plus forts ensemble : éclairer la voie pour nos communautésÀ Anaheim, des employés de Pacific Clinics ont animé six sessions portant sur la prise en charge des crises, l'équité en matière de santé, la prévention et le traitement des abus envers les enfants, le soutien aux personnes sortant de prison, les services entre pairs et la santé comportementale en milieu scolaire.
Pacific Clinics était fière d'être un commanditaire de premier plan de la conférence, qui a réuni plus de 800 professionnels de 200 organisations œuvrant dans le domaine des services à l'enfance et à la famille en Californie. Plus de 50 employés de Pacific Clinics y ont participé, partageant leurs expériences professionnelles, découvrant les pratiques efficaces mises en œuvre dans d'autres communautés et renforçant les partenariats au sein du secteur.
Pacific Clinics a également accueilli les participants sur son stand lors de la conférence, où les visiteurs pouvaient échanger avec les employés et en apprendre davantage sur les ressources disponibles. Institut de formation des cliniques du Pacifique, tentez votre chance à un tirage au sort comprenant des articles promotionnels personnalisés de la conférence et obtenez une photo professionnelle gratuite.
Le leadership de Pacific Clinics s'étendait bien au-delà de ses sessions et de sa présence à la conférence. Directrice générale Kathy McCarthy, La présidente de la California Alliance a souhaité la bienvenue aux participants à la séance inaugurale, en soulignant l'importance de former les leaders par le biais de la communauté et de la collaboration. « Le leadership ne se construit pas seul », a déclaré Mme McCarthy. « Il se forge au sein d'une communauté. » Elle a ensuite présenté la conférencière principale, la Dre Thema Bryant, psychologue clinicienne de renommée nationale, auteure et ancienne présidente de l'Association américaine de psychologie.
Relever les défis sur tout le terrain
Que peut apprendre la Californie des personnes qui travaillent en première ligne dans le domaine des soins de santé comportementale ? Garret Zabel, directeur général d'une entreprise du secteur de la santé et Kristopher Stevens, directeur de l'analyse et de l'innovation des nouvelles activités Elle a participé à une table ronde présentant les conclusions d'une étude menée à l'échelle de l'État sur les services de crise, apportant le point de vue de professionnels qui soutiennent les personnes dans certains de leurs moments les plus vulnérables au sein des communautés californiennes.
L'équité en matière de santé a été au cœur d'une session animée par Michelle Linares, vice-présidente principale de l'engagement et de l'impact des employés; Jasmine Sims, superviseure de l'équipe clinique des services ambulatoires ; Carolina Almeida, clinicienne en soins gérés des services émergents à l'échelle de l'État et Sabrina Thakur, gestionnaire de programme clinique des services émergents à l'échelle de l'État. Ils ont étudié comment l'équité en matière de santé peut être intégrée à la conception et à la prestation de soins de santé mentale communautaires, plutôt que d'être traitée comme une simple réflexion après coup.
Mary Sheppard, directrice générale des services de placement familialGarrett Macedo, directeur clinique en thérapie familiale, et Una Ko, responsable du programme clinique en thérapie familiale, une expertise partagée en matière de prévention et de traitement des abus sexuels sur enfants. Rachelle Grant, directrice générale de la gestion des soins améliorés et des soutiens communautaires à l'échelle de l'ÉtatKristin McCarthy, directrice des services pour l'équipe de services émergente à l'échelle de l'État, et Rebekah Gallego, directrice clinique des services de logement Nous avons examiné comment les services de santé, les services sociaux et les aides au logement peuvent collaborer pour aider les personnes incarcérées à réintégrer avec succès leur communauté.
Les employés de Pacific Clinics ont également examiné le rôle des relations dans le soutien de soins efficaces et durables. Audrey Read Brown, directrice générale des services de neurodéveloppement du Pacific Clinics Training Institute et du programme de soins complets pour les personnes âgées, avec Prue Cooper, directrice de la formation et de l'innovation des paraprofessionnels et des spécialistes en toxicomanie, Nous avons discuté du rôle des pairs professionnels (personnes qui utilisent leur propre expérience vécue pour soutenir d'autres personnes confrontées à des difficultés similaires) au sein d'équipes de soins multidisciplinaires. Lacey Castellese, directrice exécutive de l'éducation/des jeunes talents services à l'échelle de l'État, Patrick Neddersen, Jennelle Valles et Joanna Carson-Young, directrices cliniques principales des équipes d'intervention en milieu scolaire, Nous avons exploré comment les écoles et les partenaires communautaires peuvent mettre en place des dispositifs de soutien durable en matière de santé mentale pour les élèves en développant la main-d'œuvre, le financement et l'infrastructure nécessaires pour les pérenniser.
Cette diversité d'expertise reflète la complexité des défis auxquels sont confrontés les enfants et les familles — et explique pourquoi les relever exige une collaboration entre les programmes, les professions et les communautés.
Pacific Clinics est fière de contribuer à cette conversation et d'apprendre aux côtés des nombreuses organisations qui œuvrent pour le même objectif : aider les enfants et les familles à s'épanouir.
