Ռեսուրս ծնողը կամ ռեսուրսների ընտանիքը Կալիֆորնիայի նահանգում օգտագործվող նոր հովանավոր տերմինն է, որը վերաբերում է որդեգրող կամ խնամատար ծնողներին և բազմաթիվ այլ տեսակների: տնից դուրս խնամողներ.
Ռեսուրս ծնողը վերապատրաստված և հաստատված է երեխաներին և դեռահասներին խնամատար և որդեգրող խնամք տրամադրելու համար: Անկախ երեխայի կամ դեռահասի կարիքներից, որոնք կարող են շատ տարբեր լինել, օգտագործվում է ռեսուրս ծնող տերմինը: Դա է ունիվերսալ տերմին որը կարող է օգտագործվել խնամատար ծնողների, որդեգրողների, խնամատար ծնողների փոխարեն կամ ազգակցական խնամակալներ. Յուրաքանչյուրը կարևոր գործընկեր է Uplift Family Services-ի համար՝ Կալիֆորնիայում երեխաների և դեռահասների համար խնամք տրամադրելու և հաջողության ճանապարհ կառուցելու գործում:
Ռեսուրս ծնողները կենսական դեր են խաղում Uplift Family Services-ի հանձնառության մեջ՝ օգնելու երեխաներին և դեռահասներին հաջողության հասնել տանը, դպրոցում և իրենց համայնքներում: Երբ անհրաժեշտ է տնից դուրս խնամք, որը վերաբերում է երիտասարդների կենսաբանական ընտանիքի տնից դուրս խնամքին, մենք դիմում ենք ռեսուրս ծնողների մեր ուժեղ և սիրառատ համայնքին, որպեսզի ապահով, կայուն միջավայր ապահովենք յուրաքանչյուր երեխայի կամ դեռահասի համար, որն իր կյանքում անհանգիստ է: .
Ինչու՞ է կատարվել «Ռեսուրս ծնողի» փոփոխությունը:
Միավորելով բոլոր խնամատարներին, որդեգրողներին, ազգականներին և ոչ հարազատներին՝ ռեսուրս ծնողների մեկ հովանու ներքո՝ Կալիֆոռնիան կարողացավ վերացնել կրկնվող գործընթացները և վերացնել ավելորդ խոչընդոտները: Խնամատար խնամքի և որդեգրման համար անհրաժեշտ դիմումի գործընթացը և պահանջները հաճախ համընկնում են, բայց մինչ փոփոխությունը, ապագա ծնողները պետք է դիմեն յուրաքանչյուրին առանձին: Կալիֆորնիայի օրենսդիր մարմինը և սոցիալական ծառայությունների վարչությունը համայնքից լսեցին, որ դա վնասում է նոր խնամատար և որդեգրող ծնողներ հավաքագրելու և լիցենզավորելու կարողությանը, և փոփոխություն է կատարվել:
Այժմ, Ռեսուրսների ընտանիքի հաստատման (RFA) ծրագիր Դա մի գործընթաց է, որը ծնողները պետք է ավարտեն, անկախ նրանից՝ նրանք ցանկանում են կենտրոնանալ բացառապես խնամատարության վրա, թե խնամակալության վրա և ի վերջո որդեգրել:
Կալիֆորնիայի խնամքի բարեփոխումների շարունակականությունը
2012 թվականին Կալիֆոռնիան սկսեց իր խնամատարության ծառայությունների վերամշակումը Կալիֆոռնիայի իշխանության ներքո Սենատի Bill 1013. Որպես այս փոփոխության մաս, Կալիֆորնիայի սոցիալական ծառայությունների վարչությունը մշակեց քաղաքականություն, որը հայտնի է որպես Խնամքի շարունակական բարեփոխումներ:
Խնամքի բարեփոխումների շարունակականություն (CCR)-ը քաղաքականության շրջանակ է, որը միավորում է Կալիֆորնիայի երեխաների բարեկեցության ծառայությունների մի շարք գոյություն ունեցող և նոր բարեփոխումներ: Այս բարեփոխումները նախագծվել են՝ հիմնվելով այն գիտելիքի վրա, որ երեխաները, ովքեր պետք է ապրեն իրենց կենսաբանական ծնողներից հեռու, լավագույնս անում են, երբ նրանց մասին խնամում են կայուն, խնամող ընտանեկան տներում: CCR-ի նպատակն է ապահովել երեխաներին և դեռահասներին մատուցվող ծառայությունները, որոնք հարմարեցված են կայուն, մշտական ընտանիք գտնելու վերջնական նպատակին:
Ինչպես դառնալ ռեսուրսների ծնող
Պատրա՞ստ եք կատարել հաջորդ քայլը և փոփոխություն մտցնել երեխայի կամ դեռահասի կյանքում:
Դուք կարող եք սկսեք ձեր ռեսուրսի ծնողական դիմումը առցանց կամ ուղղակիորեն խոսեք Uplift Family Services-ի ռեսուրսների ընտանեկան մասնագետի հետ, որը կհանդիպի ձեզ հետ՝ քննարկելու ձեր խնամակալության կամ որդեգրման դիմումը և կպատասխանի ձեր բոլոր հարցերին:
Նախնական փաստաթղթերը, որոնք դուք կլրացնեք, ներառում է քրեական գործի հայտարարություն, համաձայնագրի ձևեր և քաղաքականության և ընթացակարգի ձևեր: Ավարտելուց հետո ձեր տեղական ռեսուրսների ընտանիքի մասնագետը կկապվի ձեզ հետ՝ տեղեկատվական հարցազրույց ստեղծելու, ընտանեկան և երեխայի պրոֆիլ ստեղծելու համար՝ ձեր և երեխայի կամ դեռահասի միջև լավ համընկնում գտնելու, նախապատմության ստուգում կատարելու և, վերջապես, տնային ուսումնասիրություն պլանավորելու համար: հարցազրույց.
A տնային ուսումնասիրության հարցազրույց անցկացվում է ձեր և տանը ապրող մեկ ուրիշի հետ՝ գնահատելու ձեր պատրաստակամությունը խնամելու կամ որդեգրելու համար: Այն սովորաբար ներառում է անվտանգության ստուգում, հարցազրույցներ ընտանիքի բոլոր անդամների հետ և նոր երեխայի կամ դեռահասի համար համապատասխան տարածքի ստուգում: Սա նաև հիանալի հնարավորություն է ձեր ցանկացած հարց տալու և ձեր ընտանիքի նոր անդամի համար հաջողության միջավայր ստեղծելու համար արձագանք ստանալու համար:
Ռեսուրս ծնող դառնալու գործընթացը սովորաբար տևում է մոտ չորս ամիս, բայց կան բազմաթիվ գործոններ, որոնք կարող են ազդել ձեր ժամանակացույցի վրա: Գործընթացի մասին ավելին կարող եք կարդալ մեր կայքում խնամատարության ՀՏՀ-ներ or ընդունման ՀՏՀ կամ գտեք ձեր տեղական ռեսուրսների ընտանեկան մասնագետի հետ՝ ստորև մուտքագրելով ձեր փոստային կոդը:
