Կապի գլխավոր տնօրեն Myeisha Peguero Gamiño հանդիպեց Մարդկային ռեսուրսների ավագ փոխնախագահ Denise L. Jackson քննարկել Սև պատմության միամսյակը և պատմության կարևորությունը՝ հասկանալու համար ինքդ քեզ, իրենց լայնածավալ կարիերան բազմազգ ընկերություններում, ինչը նրանց հանգեցրեց Խաղաղօվկիանոսյան կլինիկաների առաքելության վրա հիմնված աշխատանքին և արտացոլելու իրենց ընդհանուր շահերը համայնքային ծառայության և վերադարձի արժեքի մասին: .
ՍԵՎ ՊԱՏՄՈՒԹՅԱՆ ԱՄԻՍ
ԳԱՄԻՆՈ. Սկսելու համար, Դենիզ, ո՞րն է քեզ համար սևամորթ պատմության ամսվա ամենակարևոր մասը:
ՋԵՔՍՈՆ. Սևամորթ պատմության ամսվա ամենաուշագրավն այն է, որ 2023 թվականին, որպես ազգ, մեզ դեռ պետք է. ամիս հիշել գունավոր, սեռի, հիվանդությունների և նման մարդկանց պատմությունն ու ձեռքբերումներն ու ձեռքբերումները: Ես կցանկանայի պատկերացնել մի ապագա, երբ մենք հարգենք և ճանաչենք բոլոր խմբերի ձեռքբերումները ամբողջ տարվա ընթացքում:
ԳԱՄԻՆՈ. Սևերի պատմության մեջ կա՞ մի պահ, որն առանձնահատուկ կարևորություն ունի ձեզ համար:
ՋԵՔՍՈՆ. Ոչ մի ուսումնական հաստատություն ինձ սևամորթների պատմություն չի սովորեցրել, ուստի ես ստիպված եմ ինքս անել այդ աշխատանքը: Ես չգիտեմ, թե որն է ինձ համար ամենակարևորը, որովհետև ես դեռ բավականաչափ չգիտեմ: Այնուամենայնիվ, ես ձգտված եմ մտածելու սևամորթ ամերիկացիների հաստատակամության մասին ստրկության տարածվածության ժամանակ, ինչպես նաև գոյատևելու և բարգավաճելու համար անհրաժեշտ ուժի ու հավատքի մասին:
ԳԱՄԻՆՈ. Դա կարևոր կետ է: Նմանապես, ես գիտակցում եմ, որ պատմությունը դեռ տեղի է ունենում հիմա: Մեկ տարուց էլ քիչ առաջ Գերագույն դատարանի դատավոր Քեթանջի Բրաունի երդմնակալությանը տեսնելը շատ յուրահատուկ էր:
Հետ նայելով, ես շարունակում եմ սովորել սև պատմության և իմ սեփական պատմության մասին: Իմ նախապապը՝ Օսկար Հոլդենը՝ ջազի պատրիարքը, երաժշտական ժանրը մտցրեց Սիեթլ՝ դաստիարակելով ունկնդիրների և երաժիշտների սերունդներին:
Կա՞ սևամորթ պատմական դեմք, որը ոգեշնչել է ձեզ և ինչու:
ՋԵՔՍՈՆ. Մելիսա Հեմինգուեյ. Իմ մեծ տատիկը շատերին անծանոթ է, բայց նա ոգեշնչում է ինձ։ Նա Փեթսի անունով սևամորթ կնոջ և նրա ստրկուհու զավակն էր: Նա երիտասարդ կին էր, երբ ազատագրվեց և ի վերջո Միսիսիպիից տեղափոխվեց Չիկագո: Նա երբեք չի սովորել գրել կամ կարդալ: Նրա լուսանկարը կախված է իմ աշխատասենյակում, և ես զգում եմ նրա ներկայությունը, թեև նա մահացել է իմ ծնունդից տասնամյակներ առաջ: Ես ոգեշնչված եմ նրանով, որովհետև նա չէր հավատա իմ կյանքին. սեփական տուն, մեքենա, ռեսուրսներ և բիզնեսում պատասխանատվության մակարդակ, որը ես ունեմ: Ես մտածում եմ այն մասին, թե ինչ է նա կրել, և դա ինձ ուժ, հպարտություն և նպատակ է տալիս և հիշեցնում է իմ պատասխանատվության մասին ապագա սերունդների հանդեպ:
ԳԱՄԻՆՈ. Ինչպե՞ս կարող են ողջ կյանքի ընթացքում սովորողները շարունակել սովորել սևամորթների պատմության ամսվա մասին ամբողջ տարին:
ՋԵՔՍՈՆ. Ամբողջ կյանքի ընթացքում սովորողները սովորաբար հետաքրքրասեր են: Սևամորթների պատմությունը սովորելու իմ ճանապարհորդությունը պայմանավորված էր ընթերցանությամբ: Մի պատմությունը բերում էր մյուսին՝ լինի դա երաժշտության, գրականության, թատրոնի կամ կինոյի մեջ: Ես խորհուրդ եմ տալիս չսահմանափակվել միայն մեկ ամսվա ընթացքում սովորելով, այլ շարունակել ուսումնասիրել կանոնավոր հիմունքներով: Հասկանալ սեփական պատմությունը նշանակում է հասկանալ ինքն իրեն:
ԳԱՄԻՆՈ. Ես նոր եմ սկսել»Լույսը, որը մենք կրում ենք. հաղթահարում անորոշ ժամանակներումՄիշել Օբամայի կողմից: Ի՞նչ ես կարդում հենց հիմա:
ՋԵՔՍՈՆ. Ես գիրք եմ կարդում վերնագրով.Վարպետ ստրուկ ամուսին կինը. Էպիկական ճանապարհորդություն ստրկությունից դեպի ազատություն», Իլյոն Վուի կողմից: Հիմնվելով Էլեն և Ուիլյամ Քրաֆթի կյանքի վրա և խաղացել 1848 թվականի քաղաքացիական պատերազմի ֆոնի վրա՝ Արհեստները փախել են իրենց ստրկությունից՝ ճամփորդելով Մեյկոնից, Ջորջիա, Բոստոն, Մասաչուսեթս. Էլենը տղամարդու հագուստով, իսկ Ուիլյամը՝ որպես իր ստրուկ։ . Գանգուր
ՄԱՆԿԱՏՆԵՐ
ԳԱՄԻՆՈ. Դուք ունեցել եք հարուստ կարիերայի պատմություն, որը տևում է չորս տասնամյակ: Նախքան Pacific Clinics-ում աշխատելը, դուք ղեկավար պաշտոններ եք զբաղեցրել Neiman Marcus-ում, Walt Disney Company-ում և հանրային առևտրով զբաղվող այլ կազմակերպություններում: Ես նույնպես եկել եմ խոշոր միջազգային և ազգային ընկերություններից՝ նախքան այստեղ աշխատելը, այդ թվում՝ JPMorgan Chase & Co.-ն և Kroger Co.-ն: Ի՞նչը ձեզ բերեց Pacific Clinics:
ՋԵՔՍՈՆ. Նախքան Pacific Clinics-ում աշխատելը, իմ աշխատանքը կապված էր վերջինիս և բաժնետերերի աջակցության հետ: Ես ցանկանում էի աշխատել ալտրուիստական միջավայրում: Հոգեկան առողջությունը վաղուց իմ կիրքն էր, և հայտնվեց Pacific Clinics-ում աշխատելու հնարավորությունը:
ԳԱՄԻՆՈ. Հոգեկան առողջությունը կարևոր է: Մենք հիանալի հնարավորություն ենք ունեցել համագործակցելու մտավոր առողջության աստղային չեմպիոնների հետ, ինչպիսիք են դերասանուհին, հեղինակը և ակտիվիստը Enենիֆեր Լուիս, վեց անգամ WNBA-ի բոլոր աստղերի և Օլիմպիական խաղերի ոսկե մեդալակիր Շամիկ Հոլդսքլավ, և ձեռնարկատեր և NBA-ի նախկին խաղացող Metta Sandiford Artest, ովքեր բացահայտորեն կիսվում են իրենց պատմություններով և ձգտում են արմատախիլ անել հոգեկան առողջության հետ կապված խարանը:
Ես բախտ եմ ունեցել, որ կարողացել եմ կենտրոնացնել իմ կարիերան և կյանքի աշխատանքը կարևոր առաքելություններն առաջ տանելու և ուրիշների կյանքը բարելավելու վրա: Դուք միշտ մղվե՞լ եք օգնելու մարդկանց:
ՋԵՔՍՈՆ. Դա կլինի վճռական այո: Իմ 43-ամյա կարիերայի ընթացքում յուրաքանչյուր աշխատանք, որ երբևէ ունեցել եմ, կենտրոնացած է եղել մարդկանց օգնելու վրա:
ԳԱՄԻՆՈ. Այդ դեպքում երիտասարդ տարիքում Ձեզ հետաքրքրու՞մ էր մարդկային ռեսուրսները և ի՞նչն էր ձեզ նախապատրաստել այս աշխատանքին:
ՋԵՔՍՈՆ. Երիտասարդ տարիքում ես նույնիսկ չգիտեի մարդկային ռեսուրսների մասին։ Մարդկային ռեսուրսները գտան ինձ։ Ասպիրանտուրայի ընթացքում ես աշխատել էի Նեյման Մարկուսի կոմիսիոն վաճառքում և շատ հաջողակ էի: Կադրերի բաժինն ինձ խնդրեց վերապատրաստում անցկացնել նոր վաճառողների համար, և ես շուտով սկսեցի աշխատել որպես կորպորատիվ մարզիչ: Իմ կազմակերպչական զարգացման ուսումնասիրությունները նպաստեցին մարդկային ռեսուրսների համար, ինչը սկիզբ դրեց իմ կարիերային:
ԳԱՄԻՆՈ. Ո՞րն է մարդկային ռեսուրսների ամենաապահով մասը:
ՋԵՔՍՈՆ. Մարդկային ռեսուրսները արվեստի և գիտության հիանալի կակոֆոնիա են, և ես հաճույք եմ ստանում նորարարությունից և խնդիրներ լուծելուց: Այդ երկու դինամիկայի խաչմերուկը հեշտացնում է բիզնես լուծումներ առաջ տանելու և աշխատողների փորձառությունը:
ԳԱՄԻՆՈ. Եթե կարողանայիք ժամանակի հետ գնալ և ձեր երիտասարդին կարիերայի մեկ խորհուրդ տալ, ի՞նչ կասեիք նրան:
ՋԵՔՍՈՆ. Յուրաքանչյուր կարիերայի որոշում ունի իր արժեքը: Համոզվեք, որ հասկանում եք գինը, նախքան պարտավորվելը: Օրինակ՝ այնպիսի աշխատանք ընտրելը, որը կարող է հանգեցնել սիրելիների հետ ավելի քիչ ժամանակ անցկացնելու կամ ձեր սիրած քաղաքից տեղափոխվելու։
ԿԱՄԱՎՈՐՈՒՄ
ԳԱՄԻՆՈ. Թեև մենք կարող ենք չունենալ մեր երիտասարդների հետ խորհուրդներ տալու շնորհը, մենք հնարավորություն ունենք օգնելու ուրիշներին: Ես գիտեմ, որ վերադարձնելը կարևոր է երկուսիս համար: Ես ծառայում եմ որպես քաղաքային հանձնակատար և շահույթ չհետապնդող խորհուրդներում, ներառյալ Աֆրոամերիկացիների խորհրդի առաջնորդության ինստիտուտը և Մետրո Լոս Անջելեսի տղաների և աղջիկների ակումբը:
Ինչպե՞ս եք վերադարձնում:
ՋԵՔՍՈՆ. Ներկայումս ես Վեսթմոնտ քոլեջի հոգաբարձուների խորհրդի անդամ եմ, որտեղ նախագահում եմ Բազմազանության և գլոբալ ներգրավվածության հանձնաժողովը և անձնակազմի կոմիտեի անդամ եմ: Իմ ողջ կյանքի կիրքը կրթությունն է ընդհանրապես և բարձրագույն կրթությունը` կոնկրետ: Երեցների խնամքը նաև ինձ հետաքրքրող ոլորտ է, և ես որպես հոգաբարձու եմ ծառայում Մոնտե Վիստա Գրոուվ տներում, 13 ակր տարածք ունեցող համայնք, որն ապահովում է անկախ ապրելու, աջակցվող ապրելու և հիշողության խնամք իր բնակիչներին:
ԳԱՄԻՆՈ. Բացի տախտակներում ծառայելուց, ես գիտեմ, որ դուք խորապես մտածում եք մենթորության մասին: Ես շնորհակալ եմ իմ դաստիարակներին: Ասա ինձ ավելին այն մասին, թե ինչու ես այդքան կրքոտ ուրիշներին առաջնորդելու հարցում:
ՋԵՔՍՈՆ. Ես մի քանի ուշագրավ, հաջողակ մարդկանց կյանքի դասերի շահառուն եմ, որոնք ստացվում են մենթորության արդյունքում: Մարդը երբեք չի կարող փոխհատուցել դաստիարակին իր կյանքում ունեցած ներդրման համար, այնպես որ դուք ինքներդ ձեզ հասանելի դարձրեք հաջորդ սերնդին, որպեսզի փոխանցեք գիտելիքն ու իմաստությունը:
Մենթորները հում ճշմարտություններ են ասել ինձ հետ, մարտահրավեր են նետել ինձ անձնապես և մասնագիտորեն, աջակցել են ինձ, երբ ես վստահ չէի ինքս ինձ վրա, և սովորեցրին ինձ այն, ինչ տալիս է միայն ժամանակը և փորձը: Այս հարաբերություններն ինձ բերեցին կարիերայի հնարավորությունների նոր մակարդակների, ինչպես նաև ինքնավստահության: Ես իմ մենթորներին երախտագիտության պարտք եմ պարտական՝ անհատապես և հավաքականորեն այն տեսարանների համար, որոնք նրանք ներկայացրել են ինձ: Մենթորների բացակայության դեպքում ես չէի հասնի այն հաջողությանը, որը ես զգացել եմ:
Աննկարագրելի շտապում է, երբ ինչ-որ մեկը, ում մենթոր եք անում, կիսվում է, որ ստացել է խորհուրդ կամ ձեր կողմից տրված գործիք, օգտագործել է այն, և այն աշխատել է: Դա մի պահ նորից կապում է ինձ այն մարդու հետ, ում համար ես այնքան երախտապարտ եմ, հիշեցնում է ինձ, թե որքան հեռուն եմ հասել և ստիպում է ինձ օգնել ավելի շատ մարդկանց:
