Հատոր 5 • Թողարկում 6 • Հունիս 2020 թ
Uplift Family Services-ը տրավմայի վերաբերյալ իրազեկ գործակալություն է, որը տրամադրում է ամբողջ անձի խնամքը ճկունության վրա հիմնված, տվյալների վրա հիմնված, մշակութային զգայուն ծառայությունների միջոցով: Մենք հավատում ենք անձնակազմի ներդրումների, շահերի պաշտպանության և համագործակցության ուժին, երբ համագործակցում ենք անհատների, ընտանիքների և համայնքների հետ՝ բուժելու տրավմայի համատարած ազդեցությունից:
Տեսարան ներսից
Մայիսի 25-ից ի վեր, երբ Ջորջ Ֆլոյդը մահացավ Մինեապոլիսի ոստիկանի ծնկի տակ, ցուցարարներն ամբողջ երկրում բողոքում էին սևամորթ ամերիկացիների նկատմամբ ինստիտուցիոնալ բռնության դեմ: Հունիսի 1-ին Uplift-ի գործադիր տնօրենը և նախագահը անդրադարձան այս խնդրին ամբողջ անձնակազմի էլեկտրոնային նամակով, եզրափակելով պատասխանելու հրավերով: Լոս Անջելեսի կլինիկական բժիշկ Չարի Ջոնսոնը հենց դա էլ արեց:
Չարիի թույլտվությամբ մենք հրապարակում ենք նրա էլ. Դա գործակալության վառ ակնարկ չէ, և այն պարունակում է հարցեր, որոնք դեռ պատասխաններ չեն ստացել: Բայց սա ԹԻ տեղեկագիր է, և այս պահին դա նշանակում է, որ մեզանից արտոնյալները տեղ են բացում գործակալության ներսից իրական ձայների համար: Lionhearted-ի այս թողարկումը Չարիին պատասխանելու մասին չէ: Խոսքը նրան լսելու մասին է։
Չարիի էլ
Թեև ես տեղյակ չեմ գործակալության առաջընթացի պլանների մասին, ես կցանկանայի մանրամասնել այն բաները, որոնք, կարծում եմ, կօգնեն ինձ հաղթահարել այս դժվարին իրավիճակը:
Ես գիտեմ, որ թիվ մեկ մտահոգությունը արտադրողականությունն է, և ես անում եմ ամեն ինչ, որպեսզի հասնեմ և կատարեմ իմ աշխատանքային պարտականությունները: Այնուամենայնիվ, ես տեսա, որ ես լաց եմ լինում նիստերի միջև և հիասթափված եմ գործակալության ուշացած պատասխանից: Ես ցնցված եմ, երբ հայտնաբերեցի, որ Black Lives Matter-ը չի արտահայտվել որևէ սոցիալական մեդիայի, ընկերության ամբողջ էլեկտրոնային փոստի կամ վերին ղեկավարության անձնական խոսակցության միջոցով: Այս պատասխանի բացակայությունը նպաստել է շարունակական զգացմունքների առաջացմանը, որ իմ կյանքը կարևոր չէ, այլ այն գումարը, որը ես վճարում եմ և այն ուղիները, որոնցով ես կարող եմ եկամուտ ստեղծել գործակալության համար:
Ես անում եմ ամեն ինչ, որպեսզի պահպանեմ իմ ընթացիկ գրաֆիկը, բայց լավ գիտեմ, որ այս ընթացքում ինձ հանգստի ժամանակ է պետք: Ես կզգայի գործակալության աջակցությունը, եթե հանդիպում լիներ սևամորթ ընտանիքներին և անձնակազմի անդամներին աջակցություն հայտնելու համար: Բացի այդ, բարձր ղեկավարությունից աջակցող հաղորդագրություններ ստանալը և ինձ հիշեցնելը, որ լավ է արձակուրդ վերցնելը, կարևոր է:
Օգտակար կլիներ քննարկել, թե ինչպես կարող են անձնակազմի անդամները արձակուրդ վերցնել, եթե չունեն հիվանդության կամ արձակուրդի ժամանակ: Կարծում եմ, որ այս ժամանակահատվածում սևամորթներին աջակցելու ուղիները մանրամասնող գործակալության լայնածավալ էլ.փոստ տեսնելը նույնպես օգտակար կլինի: Օրինակ՝ ցուցակագրելով հեղինակավոր գործակալությունները, որոնց մենք կարող ենք նվիրաբերել, որոնք աջակցում են այս շարժմանը: Բացի այդ, ես կցանկանայի տեղեկություններ տեսնել ձերբակալությունների գործակալության քաղաքականության վերաբերյալ, եթե մենք որոշենք մասնակցել խաղաղ ցույցերին:
Որպես սևամորթ ամերիկացի՝ ես հակասություն եմ զգում իմ և իմ նախնիների համար առաջնագծում դուրս գալու և հոգեկան առողջության գործակալությունում աշխատանք պահպանելու միջև, կարծում եմ, որ կարող եմ չհասկանալ, թե ինչու եմ ինձ կալանավորել:
Շնորհակալություն, որ ժամանակ տրամադրեցիք սա կարդալու համար: Հուսով եմ, որ այս հաղորդագրությունը որոշակի պատկերացում է տվել իմ զգացած ներքին խառնաշփոթին և արտաքին հիասթափությանը:
Ռիսկ և հիմնավորում
Չարին արտասովոր ազնվություն է ցուցաբերում իր զգացմունքները քննելու և իր կարիքները արտահայտելու հարցում: Հուսով ենք, որ դուք ոգեշնչված եք նրա քաջությամբ՝ կիսվելով իր ուղերձով: Հուսով ենք, որ դա կօգնի ձեզ ավելի շատ կապված զգալ այս շատ դժվար պահին: Մենք շնորհակալություն ենք հայտնում Չարիին և երախտագիտություն հայտնում տարածաշրջանի ղեկավարությանը նրա կոնկրետ մտահոգությունները լուծելու համար:
Որոշ ընթերցողներ կարող են հիասթափվել այս հարցում պատասխանների բացակայությունից: Մենք վստահ ենք, որ նրանք կհասկանան, որ քաղաքականության տեսանկյունից բարդ հարցերի լուծումը ժամանակ է պահանջում: Եվա Տերազասը՝ քաղաքականության և շահերի պաշտպանության գծով ավագ տնօրենը, սկսել է գործակալությունը բովանդակալից և կայուն գործողությունների ճանապարհով: Մինչդեռ մենք չցանկացանք սպասել Չարիի ուղերձով կիսվելու համար։ Թափանցիկությունը ռիսկային է, բայց այլընտրանքը թունավոր է:
Այս դժվարին պահին մենք խրախուսում ենք աշխատակիցներին անկեղծորեն խոսել իրենց ղեկավարների հետ: Ի հավելումն, Եվան ողջունում է ձեր նամակները այս կարևոր թեմայի շուրջ։
