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주요 서비스 분야

교육 프로그램
교육 프로그램은 학생들에게 성공적인 삶을 사는 데 필요한 기술을 제공합니다. 우리의 강력한 프로그램에는 유아 발달, 학군과의 파트너십을 통한 교실 상담, 성인 지속적인 교육 프로그램 및 학부모 워크샵이 포함됩니다.
지원 서비스

지원 서비스는 기타 매우 필요한 서비스 중에서 주택, 취업 코칭 및 배치를 포함하여 건강의 사회적 결정 요인을 해결하기 위한 다양한 프로그램을 제공합니다.

Lionhearted: 더 높은 수준의 트라우마 정보 치료 헤더, 자가 관리 문제 2020년 XNUMX월을 위해 함께 노력5권 • 6호 • 2020년 XNUMX월

Uplift Family Services는 트라우마 정보를 제공하는 기관으로, 탄력성 중심의 데이터 기반 문화적으로 민감한 서비스를 통해 전인적 치료를 제공합니다. 우리는 트라우마의 광범위한 영향을 치유하기 위해 개인, 가족 및 지역 사회와 협력하면서 직원 투자, 옹호 및 협력의 힘을 믿습니다.

내부의 관점

25월 1일 조지 플로이드가 미니애폴리스 경찰의 무릎 아래서 사망한 이후 전국의 시위자들은 흑인에 대한 제도화된 폭력에 항의해 왔습니다. XNUMX월 XNUMX일, Uplift의 CEO 겸 사장은 전 직원 이메일을 통해 이 문제를 언급하고 답변을 요청하는 것으로 마무리했습니다. 로스앤젤레스의 임상의인 Charee Johnson이 바로 그렇게 했습니다.

Charee의 허락을 받아 우리는 그녀의 이메일을 게시하고 있습니다. 소속사에 대한 열광적인 리뷰가 아니며, 아직 답변되지 않은 질문이 포함되어 있습니다. 하지만 이것은 TI 뉴스레터입니다. 이 순간 이는 우리 중 특권층이 에이전시 내부의 진정한 목소리를 위한 자리를 마련한다는 의미입니다. Lionhearted의 이번 호는 Charee에 대한 답변이 아닙니다. 그녀의 말을 듣는 것입니다.

샤리의 이메일

비록 소속사의 향후 계획은 잘 모르겠지만, 이 어려운 상황을 헤쳐나가는 데 도움이 될 것이라고 생각되는 사항들을 자세히 말씀드리고 싶습니다.

나는 가장 큰 관심사가 생산성이라는 것을 알고 있으며, 직무를 수행하고 준수하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 하지만 세션 중간에 눈물을 흘리기도 했고, 소속사의 대응이 늦어서 실망하기도 했습니다. 나는 Black Lives Matter가 소셜 미디어, 회사 전체 이메일 또는 고위 경영진과의 개인적인 대화에서 명확하게 표현되지 않았다는 사실에 충격을 받았습니다. 이러한 대응의 부족으로 인해 내 생명은 중요하지 않지만 내가 청구하는 금액과 에이전시를 위해 수익을 창출할 수 있는 방법이 중요하다는 지속적인 감정을 갖게 되었습니다.

나는 현재 일정을 유지하기 위해 최선을 다하고 있지만, 이 기간 동안 휴식이 필요하다는 것을 잘 알고 있습니다. 흑인 가족들과 스태프들에 대한 지지를 표명하는 모임이 있다면 소속사로부터 지지를 받을 것 같아요. 또한, 상부 경영진으로부터 지지 메시지를 받고, 휴가를 내도 괜찮다는 점을 상기시키는 것도 중요합니다.

직원이 아프거나 휴가 시간이 없을 경우 휴가를 받을 수 있는 방법을 논의하는 것이 도움이 될 것입니다. 이 기간 동안 흑인을 지원하는 방법을 자세히 설명하는 기관 전체 이메일을 보는 것도 도움이 될 것이라고 생각합니다. 예를 들어, 우리가 기부할 수 있고 이 운동을 지원하는 평판이 좋은 기관을 나열합니다. 또한, 평화적 시위에 참여하기로 결정한 경우 체포를 위한 기관 정책에 대한 정보를 확인하고 싶습니다.

흑인 미국인으로서 저는 자신과 조상을 위해 최전선에 나가는 것과 정신 건강 기관에서 직업을 유지하는 것 사이에서 갈등을 느낍니다. 제가 구금된 이유를 이해하지 못할 수도 있다고 생각합니다.

시간을 내어 읽어주셔서 감사합니다. 이 메시지가 제가 느끼고 있는 내면의 혼란과 외면적인 좌절감을 어느 정도 통찰력으로 제공하였기를 바랍니다.

위험과 근거

Charee는 자신의 감정을 살펴보고 자신의 필요 사항을 표현하는 데 있어서 남다른 정직함을 보여줍니다. 그녀의 메시지를 공유하는 그녀의 용기에 여러분도 감동받기를 바랍니다. 이 힘든 시기에 여러분이 더욱 유대감을 느끼는 데 도움이 되기를 바랍니다. 우리는 Charee에게 감사를 표하며 그녀의 특정 문제를 해결해 준 지역 리더십에 감사드립니다.

일부 독자들은 이 호에 대한 답변이 없어 좌절감을 느낄 수도 있습니다. 우리는 그들이 정책적 관점에서 복잡한 문제를 해결하는 데 시간이 걸린다는 점을 이해하리라 믿습니다. 정책 및 옹호 담당 수석 이사인 Eva Terrazas는 의미 있고 지속적인 조치를 향한 길에서 기관을 시작했습니다. 한편, 우리는 Charee의 메시지를 공유하고 싶지 않았습니다. 투명성은 위험하지만 대안은 독성이 있습니다.

이 어려운 시기에 우리는 직원들이 감독자와 솔직하게 대화할 것을 권장합니다. 게다가, Eva는 귀하의 이메일을 환영합니다 이 중요한 주제에 대해.

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