인종 평등 및 정의 위원회 분기별 뉴스레터 "Lift Every Voice" 2021년 겨울 판에서 발췌
인종 평등 및 정의 위원회에 오신 것을 환영합니다
조지 플로이드의 비극적인 총격 사건과 정의와 책임을 요구하는 전국 행진 이후, Uplift Family Services는 변화를 만들기 위해 무엇을 할 수 있는지 알아보기 위해 내면을 들여다보았습니다. 지역 및 기관 전체의 인종 평등 및 정의(REJ) 위원회는 변화를 장려하고 결정을 알리며 기관 내, 서비스 및 지역 사회의 인종 평등 및 책임을 다루기 위해 구성되었습니다.
주 전역의 목소리와 Uplift Family Services 전반의 다양한 역할로 구성된 기관 전체 REJ 위원회는 기관의 인종 평등 및 정의 의제를 설정하고 발전시키는 것을 목표로 합니다.
2020년 XNUMX월부터 REJ 위원회는 세 가지 주요 목표에 초점을 맞추기 위해 격주로 회의를 진행해 왔습니다.
- 해당 기관의 첫 번째 정의, 평등, 다양성 및 포용성(JEDI) 부사장 채용
- 기관 최초의 인종 평등 및 정의(REJ) 직원 설문 조사 및 포커스 그룹 관리
- REJ 관련 정책 및 관행 권장 사항을 개발하고 제시하여 모든 C 레벨 임원과 부사장 및 전무 이사 수준으로 구성된 기관의 경영진 리더십 팀에 제공합니다.
한 해가 저물어가면서 우리는 위원회가 세 가지 주요 목표 중 두 가지를 달성했다는 소식을 공유하게 되어 기쁘게 생각합니다. 우리는 JEDI의 첫 번째 부사장인 Angelica Cortez 박사를 고용했습니다. 첫 번째 REJ 설문조사를 마무리했습니다.
잠시 시간을 내어 코르테즈 박사에 대해 직접 이야기해 보세요.
앞으로 몇 달 안에 기관 전체 REJ 위원회는 REJ 설문 조사 결과 및 관련 조직 실행 계획을 모든 직원과 공유할 것입니다. 조직의 실행 계획은 5가지 주요 주제로 분류되며 기관에 가시적인 변화를 가져오기 위한 구체적인 실행 단계를 설명합니다.
- 관리 및 운영
- 직접 임상 서비스
- 인사부
- 훈련 및 대화
- 공공 정책
우리는 인종 평등과 정의 노력에 대한 변화를 여러분 모두가 느낄 수 있도록 노력할 것입니다.
REJ 스포트라이트: LA 지역 이사 Amy Ley Sanchez의 비전
Uplift Family Services의 인종 평등 및 정의 리더를 강조하는 이 시리즈를 시작하기 위해 우리는 Amy에게 다음과 같이 물었습니다.
"Uplift Family Services가 인종 평등과 정의 목표를 어떻게 활성화하고 실현하기를 원하십니까?"
나는 우리 기관과 그 놀라운 인력이 조심스럽고 안전한 영역에서 벗어나 인종 평등과 정의 공간에서 더 많은 위험을 감수할 것이라고 상상합니다. REJ는 많은 조직, 학교, 본당 및 지역 사회에 새로운 것입니다.
배움의 길은 우리가 실수를 하고 상황이 불편해질 것이라는 사실을 받아들이는 것에서 비롯됩니다. Uplift Family Services에서 저는 우수성을 위해 노력하고 높은 수준에서 성과를 내는 회원들과 함께 정교하고 진보된 시스템을 경험했습니다. 정교하게 조정된 시스템이 실망이나 실수를 견디기 어려울 수도 있습니다. 이전에 다른 조직에서 역할을 수행하면서 REJ 공간에서 실망감에 직면했고 계산 착오를 겪어야 했습니다. 이러한 겸손한 경험은 비영리 경영이나 행동 건강에 대한 직접적인 서비스에 수년간 종사했다고 해서 자동으로 유색인종 여성이 전문가가 될 자격이 없다는 사실을 기억하는 데 도움이 되었습니다. ~ 안에 로빈 디안젤로의 책, "White Fragility"에서 그녀는 REJ가 어떻게 즉각적으로 우리 모두에게 감정을 불러일으키고 인종적 스트레스가 우리 중 많은 사람들에게 참을 수 없는 감정을 불러일으키는지에 대해 이야기합니다.
이 경험에 대해 저는 우리 모두를 대화 테이블로 부르고 영향력 있는 개인이 이 토론과 사려 깊은 위험 감수 롤모델을 위한 공간을 열도록 요청합니다. 위험을 감수하면 학습, 더 깊은 동맹, 연결 측면에서 풍부한 결과를 얻을 수 있습니다. 불편함을 느끼더라도.
Amy에 대해 더 자세히 알아보세요., 그녀의 배경, 로스앤젤레스 지역 전무 이사로서의 새로운 역할.
아프가니스탄 난민 지원을 위한 마을회관
29월 XNUMX일, 인종 평등 및 정의 위원회는 아프가니스탄 난민 커뮤니티 구성원 지원에 초점을 맞춘 가상 타운홀을 개최했습니다. "교량 구축: 아프가니스탄 난민의 트라우마, 정신적, 육체적 건강 문제 및 사회적 지원 요구 이해"는 지역 및 주의 재정착 및 구호 노력에 대해 개인 스토리텔링, 옹호, 학습을 위한 기회를 제공하고 아프가니스탄 난민에 대한 집단적 이해를 높일 수 있는 기회를 제공했습니다. 난민의 트라우마 경험.
여기에서 시청 녹화를 다시 시청할 수 있습니다.
초청연사님들께 감사드립니다 테레사 사무엘 보코, 카테라 아슬라미 탐플렌및 헤이워드 시의회 의원 아이샤 와합(Aisha Wahab).
