С 23 по 26 августа 2021 года руководители и руководители здравоохранения соберутся виртуально, чтобы изучить и обсудить передовые методы достижения успеха в «новой нормальности» нашего мира. Институт передового опыта управления открытым разумом выступят два лидера Uplift Family Services, Элеонора Кастильо Суми и Жаклин Харлоу Торрес, каждый из которых представляет решения для будущего здравоохранения.
Ниже приведен обзор тем, которые будут затронуты. Во-первых, Элеонора Кастильо Суми, наш вице-президент по исследованиям и разработке программ, в четверг, 26 августа, присоединится к группе, которая будет обсуждать тематические исследования и свои экспертные мнения о постпандемическом рынке здравоохранения и социальных услуг.
Саммит партнерства OPEN MINDS Health Plan: оценка приоритетов партнерства плательщиков в следующей нормальности
По мере того, как мы приближаемся к следующему нормальному состоянию после пандемии в 2022 году, приоритеты планов здравоохранения пересматриваются с учетом новых задач меняющегося ландшафта здравоохранения и социальных услуг. Планы медицинского страхования сталкиваются с растущим ценовым давлением со стороны частных и государственных клиентов – и им необходимо изменить свое позиционирование, чтобы решить эту проблему посредством слияний и поглощений, принятия новых технологических решений и лучшего согласования стимулов сетевых поставщиков. Этот меняющийся рыночный ландшафт создает новые возможности для взаимовыгодного партнерства плательщика и поставщика. Повестка дня этого саммита будет включать в себя брифинг рынка о состоянии реорганизации платежной системы, информативные тематические исследования с участием ключевых руководителей, являющихся лидерами общественного мнения, обсуждение лидеров мнений и интерактивный диалог с участниками.
Во вторник, 24 августа, заместитель директора нашего региона Залива Жаклин Х. Торрес расскажет о актуальном тематическом исследовании, посвященном выгоранию и отстранению персонала, важной теме в разгар продолжающегося кризиса общественного здравоохранения.
Выгорание и разобщенность персонала: разрушительные силы, угрожающие благополучию сотрудников
Недавний опрос более 500 руководителей здравоохранения, проведенный фирмой по кадровым решениям AMN Healthcare, показал, что выгорание персонала, разобщенность и, как следствие, нехватка персонала являются наиболее разрушительными силами, с которыми столкнутся организации, предоставляющие медицинские услуги, в течение следующих трех лет. На этом информативном занятии мы услышим мнения организаций-поставщиков услуг, которые столкнулись с такими разрушительными силами, и узнаем, как они справились с этой проблемой. Эта сессия будет включать в себя:
- Обзор коренных причин выгорания и разобщенности сотрудников, включая роль Covid-19.
- Реальные истории сбоев со стороны организаций-поставщиков и реализованных решений.
- Центральные стратегии по поддержке рабочей силы, при этом не забывая при этом о восстановлении доходов, существовавших до пандемии.
Если вы хотите узнать больше, вы можете скачать брошюра о программе и программа здесь и обязательно сохраните свое место до регистрация здесь.
