Том 6 • Выпуск 5 • Октябрь 2021 г.
Uplift Family Services — это агентство, специализирующееся на травмах, предоставляющее комплексную помощь человеку посредством услуг, ориентированных на устойчивость, основанных на данных и учитывающих культурные особенности. Мы верим в силу инвестиций в персонал, пропаганду и сотрудничество, поскольку мы сотрудничаем с отдельными людьми, семьями и сообществами, чтобы исцелиться от широкомасштабного воздействия травм.
Доктор Гвендолин Дауди-Роджерс — специалист по развитию сообщества в организации Uplift Family Services, помощник пастора и жительница Сан-Бернардино на протяжении всей своей жизни. Гвен — жена, мать, доктор философии, гордая участница различных общественных организаций. Зета Пхи Бетаи президент школьного совета объединенного школьного округа города Сан-Бернардино. В этом выпуске журнала Lionhearted Гвен делится своими мыслями о духовности, психическом здоровье и травме.
Вопрос: Что такое духовность? Есть ли ему место в поведенческой медицине?
Духовность — это широкое понятие, которое для каждого человека означает что-то свое. В целом, оно включает в себя чувство связи с чем-то большим, чем мы сами, включая поиск смысла жизни или принадлежности. Некоторые описывают духовность как священную, трансцендентную или глубокое чувство живости и взаимосвязанности, что-то значимое для всех нас. В одном я уверен наверняка: духовность имеет место в поведенческом здоровье.
Вопрос: Какой может быть пример?
Я являюсь членом Подкомитет духовности Департамента поведенческого здоровья Сан-Бернардино, где люди выражают идеи, лишенные суждений. Встречи начинаются с вопроса: «Что для вас сегодня живо?» Во время одного из звонков участник поделился чувством подавленности и изоляции. Когда они чувствовали себя одинокими, они размышляли о прошлой травме. Но они испытали внутренний мир благодаря своей системе убеждений и ощущению связи с позитивными людьми по телефону.
Вопрос: Как духовность может помочь людям справиться с травмой?
Травма могут доставить людей в места дискомфорта и разлуки, как дома, так и на работе. На работе иногда кажется, что единственной заботой является выполнение текущей работы. Духовность позволяет человеку перейти в место комфорта и покоя на своих собственных условиях, задуматься о своей конечной цели и причине своего существования.
Вопрос: Есть ли место духовности в супервизии?
Независимо от того, являетесь ли вы супервизируемым или супервайзером, мы все духовные существа. Нравится вам это или нет, но должность руководителя — это место власти или власти, если хотите. Для руководителя признание этой власти через призму духовности может привести к осознанию того, что те, кто находится под вашим руководством, стремятся к большему, чем просто знания, навыки и ежегодная оценка. Они стремятся к чувству связи, как и клиенты, которых они обслуживают. Руководителю важно признать, что духовность сегодня жива в жизни тех, кем он руководит.
Вопрос: Чем духовность отличается от религии?
Любая организация может признать ценность духовности, но это несравнимо с религией, которая больше фокусируется на внешних практиках. Духовность приходит изнутри.
Вопрос: Что еще вы можете порекомендовать сотрудникам и клиентам?
Если в вашем окружном департаменте поведенческого здоровья есть комитет по духовности, я советую вам выделить время и посетить его пару раз. Если в вашем округе его нет, это была бы отличная рекомендация. Независимо от формализованного комитета, нам следует уделить время осознанию того, как психическое здоровье и духовность могут работать вместе.
