Том 5 • Выпуск 7 • Июль 2020 г.
Uplift Family Services — это агентство, специализирующееся на травмах, предоставляющее комплексную помощь человеку посредством услуг, ориентированных на устойчивость, основанных на данных и учитывающих культурные особенности. Мы верим в силу инвестиций в персонал, пропаганду и сотрудничество, поскольку мы сотрудничаем с отдельными людьми, семьями и сообществами, чтобы исцелиться от широкомасштабного воздействия травм.
Лидерство ТИ
Вирус SARS-CoV-2 принес каскадную серию тревожных угроз сотням тысяч людей: угрозы физическому и психическому здоровью, семейным отношениям, финансовому благополучию, социальной поддержке, образованию, карьерному росту и многому другому. Со временем эти факторы стресса окажутся на пороге сотен миллионов людей по всему миру.
Антитела помогают в краткосрочной перспективе, но те, кто выздоравливает от острой болезни, все равно могут столкнуться с хроническими медицинскими последствиями, экономическими лишениями и социальной изоляцией. Детям и взрослым, которые упускают возможности развития (психосоциальные, образовательные и профессиональные), придется наверстывать упущенное. Некоторые из нас будут испытывать стойкие посттравматические последствия, как физиологические (например, на иммунную систему), так и психосоциальные. Помимо вакцин, этот кризис предусматривает повлиять на следующее поколение.
Кризис в области здравоохранения также подчеркнул социальное неравенство в Америке, включая 400-летний расизм. Да, возраст и уже имеющиеся заболевания определяют категорию риска, но также и цвет кожи. Например, Институт Брукингса сообщает, что среди людей в возрасте 45–54 лет смертность от Covid-19 среди чернокожих и латиноамериканцев является не менее шести раз выше, чем у белых.
Институциональный расизм и COVID-19 — это кризисы общественного здравоохранения, каждый из которых имеет причину, невидимую невооруженным глазом, и опустошение, которое слишком очевидно, если есть желание посмотреть.
У нас есть много, много инструментов, чтобы противостоять травмам, и мы должны их использовать. Они включают в себя стойкость, доброту, любовь, эмоциональную поддержку, трудолюбие, материальные ресурсы, заботу о себе, смех, веру и надежду. Еще одним важным инструментом, особенно в случае травмирующего события такого масштаба, является лидерство, информированное о травмах.
Чтобы понять, как может выглядеть лидерство TI, давайте вернемся к основам: SAMHSAШесть принципов работы с информацией о травмах, первоначально опубликованные в 2014 году для врачей и организаций.
Безопасность
Руководители TI способствуют формированию чувства безопасности и делают все возможное, чтобы сделать обстановку и взаимодействие безопасными.
Доверие и прозрачность
Взаимной поддержки
Сотрудничество и взаимность
Расширение возможностей, голос и выбор
Культурные, исторические и гендерные вопросы
Очевидно, что некоторые влиятельные правительственные лидеры совершенно не смогли обеспечить руководство TI, и это трагедия (и травма), которая призывает остальных из нас активизировать свои действия. Практически каждый в том или ином качестве может обеспечить лидерство в TI. Детям, соседям, одноклассникам и коллегам по работе. И друзьям, и знакомым, и незнакомцам.
Управление мозгами и сердцами TI имеет большое значение, и каждое усилие имеет значение.
