Ang motivational interviewing (MI) ay isang empirically supported na maikling interbensyon na napatunayang matagumpay sa pagtaas ng motibasyon ng isang indibidwal na magbago at upang isulong ang pagbabago sa pag-uugali sa mga consumer na nahihirapan sa mga pagpipilian sa buhay at personal na pag-uugali na nakakaapekto sa kanilang pangkalahatang kalusugan at kagalingan. Sa kursong ito magsisimula tayo sa pamamagitan ng pag-unawa sa modelo ng Stage of Changes upang ipaliwanag kung paano at bakit nagbabago ang mga tao. Tatalakayin namin kung paano itugma ang aming mga interbensyon sa paggamot sa yugto ng pagbabago ng indibidwal gamit ang mga interbensyon sa Motivational Interviewing upang matiyak ang matagumpay na resulta ng paggamot. Tatalakayin natin kung paano gamitin ang Motivational Interviewing upang matugunan ang mga alalahanin sa pisikal na kalusugan, mga isyu sa pag-abuso sa sangkap, mga mamimili ng mga kabataan at mga hamon sa kalusugan ng isip. Magsasanay kami sa paggamit ng OARS at magsisimulang talakayin kung paano pinangangasiwaan ng motivational interviewing ang paglaban ng kliyente. Tatalakayin natin kung paano maaaring "gumulong nang may pagtutol" ang tagapayo bilang isang motivational interviewing technique. Titingnan natin ang konsepto ng change talk at ang mga uri ng motivational interviewing questions na maaaring magpapataas ng motivation ng kliyente na magbago.
Mga Layunin: Bilang resulta ng pagdalo sa pagsasanay na ito, ang mga kalahok ay magagawang:
- Tukuyin ang mga Yugto ng Pagbabago
- Itugma ang yugto ng pagbabago ng kliyente sa mga partikular na interbensyon
- Kilalanin ang mga karaniwang hadlang sa komunikasyon
- Tukuyin ang mga paraan ng pagpapahayag ng pagtutol ng kliyente sa session ng MI
- Tukuyin ang mga paraan kung paano pinangangasiwaan ng MI ang paglaban ng kliyente sa isang session