Nhấp vào đây để biết các nguồn lực hỗ trợ có sẵn cho những người bị ảnh hưởng bởi cháy rừng ở Los Angeles.

Nhân viên, khách hàng và gia đình của Pacific Clinics mà chúng tôi phục vụ đã bị ảnh hưởng bởi các vụ cháy rừng ở Nam California. Để biết cách đóng góp, hãy nhấp vào đây: Quyên góp cho Quỹ hỗ trợ của Pacific Clinics

877-PC-CARES (722-2737)

Khu vực dịch vụ chính

Sức khoẻ hành vi

Phòng khám Pacific cung cấp các dịch vụ xã hội và sức khỏe hành vi chất lượng cao để nâng cao công bằng sức khỏe và hạnh phúc cho trẻ em, người lớn và gia đình. Tìm hiểu thêm về các dịch vụ khẳng định cuộc sống của chúng tôi được cung cấp tại chỗ, tại nhà, ảo và trong cộng đồng.

Los Angeles

Chương trình giáo dục

Các chương trình giáo dục cung cấp cho học sinh những kỹ năng cần thiết để sống một cuộc sống thành công. Các chương trình mạnh mẽ của chúng tôi bao gồm phát triển tuổi thơ, tư vấn lớp học với sự hợp tác của các khu học chánh, chương trình giáo dục thường xuyên dành cho người lớn và hội thảo dành cho phụ huynh.

Lên đến 5 tuổi

Head Start

Độ tuổi 6–18

Hollygrove
Nở rộ và bay cao

Từ 18 tuổi trở lên

Viện Giáo dục Phục hồi (REI)
Viện Đào tạo Phòng khám Thái Bình Dương (PCTI)
Hollygrove
viện phụ huynh

Dịch vụ hỗ trợ

Dịch vụ Hỗ trợ cung cấp các chương trình khác nhau để giải quyết các yếu tố xã hội quyết định sức khỏe, bao gồm huấn luyện và bố trí nhà ở và việc làm, cùng các dịch vụ thiết yếu khác.

Phòng khám Pacific cung cấp Gói phúc lợi và phúc lợi cạnh tranh, bao gồm:

  • Kỳ nghỉ hào phóng và Nghỉ ốm
  • Các chương trình Y tế, Nha khoa, Nhãn khoa
  • 401 (k) Kế hoạch Hưu trí
  • Bảo hiểm nhân thọ do công ty chi trả
  • Kế hoạch Hỗ trợ Nhân viên
  • Tài khoản chăm sóc sức khỏe, chăm sóc người phụ thuộc và chi tiêu linh hoạt
  • Lịch làm việc linh hoạt (một số vị trí)
  • Hoàn trả học phí
  • Chương trình thưởng giới thiệu nhân viên

Các lợi ích khác bao gồm

Tha thứ cho vay

Tha thứ cho sinh viên

Một số vị trí có thể đủ điều kiện thông qua Văn phòng Quy hoạch và Phát triển Toàn tiểu bang (OSHPD).
Chương trình Hoàn trả Khoản vay của Tiểu bang California (CSLRP), MHSA Tiểu bang – Chương trình Sức khỏe Tâm thần do WET tài trợ
Chương trình tiếp nhận khoản vay (MHLAP), hay còn gọi là Chương trình xóa nợ cho người làm dịch vụ công (PSLF).

Giảm giá và đặc quyền cho nhân viên

Thông qua Great Work Perks, chúng tôi cung cấp các ưu đãi giảm giá cho nhân viên tại hàng ngàn công ty.
và các điểm tham quan trong khu vực.

Tăng trưởng và phát triển nghề nghiệp

Phát triển sự nghiệp

Chúng tôi khuyến khích nhân viên làm việc với quản lý của mình để định hướng lộ trình sự nghiệp và phát triển kỹ năng.
thông qua các cơ hội học tập và đào tạo.

Đào tạo và Giáo dục thường xuyên

Chúng tôi cung cấp đào tạo lâm sàng miễn phí thông qua Viện đào tạo Pacific Clinics và học trực tuyến.

Giám sát cấp phép lâm sàng

Chúng tôi cung cấp các cơ hội giám sát lâm sàng đáp ứng tiêu chuẩn của Hội đồng Khoa học Hành vi California (BBS).
các yêu cầu để được cấp giấy phép.

Khuyến khích lâm sàng

Chương trình công nhận dịch vụ

Chúng tôi ghi nhận và khen thưởng những nhân viên đạt được các cột mốc quan trọng tại Pacific Clinics.

Khuyến khích lâm sàng

Những nhân viên đủ điều kiện vượt quá yêu cầu thanh toán có thể đủ điều kiện nhận được khoản bồi thường khuyến khích.


Xem bảng việc làm của chúng tôi

THỰC TẬP LÂM SÀNG

Sinh viên tốt nghiệp có thể học trong khi bạn làm việc

Phòng khám Thái Bình Dương cung cấp chương trình thực tập cho sinh viên tốt nghiệp ngành tâm lý học, công tác xã hội và trị liệu hôn nhân và gia đình. Chúng tôi cũng cung cấp các chương trình dành cho những người đang tìm kiếm giấy phép để trở thành kỹ thuật viên tâm thần và các vị trí chăm sóc sức khỏe tâm thần lâm sàng cho các Học viên Y tá Sức khỏe Tâm thần Tâm thần là sinh viên.

Các câu hỏi chung được chuyển đến: (626) 463-1021 x 1405.

Xem thực tập lâm sàng

Chính sách việc làm cơ hội bình đẳng

Pacific Clinics là nhà tuyển dụng có cơ hội bình đẳng và đưa ra quyết định tuyển dụng dựa trên thành tích. Chúng tôi muốn có người giỏi nhất trong mọi công việc.

Do đó, Phòng khám không phân biệt đối xử và không cho phép nhân viên của mình phân biệt đối xử với các nhân viên khác, thực tập sinh không lương, tình nguyện viên hoặc người nộp đơn cho bất kỳ vị trí nào như vậy vì chủng tộc, tổ tiên, màu da, tôn giáo, tín ngưỡng tôn giáo (bao gồm cả cách ăn mặc và chải chuốt) , giới tính bao gồm các điều kiện liên quan đến mang thai, sinh con hoặc cho con bú và các điều kiện y tế liên quan), khuynh hướng tình dục, giới tính, nhận dạng hoặc biểu hiện giới tính, chuyển giới, tình trạng hôn nhân, tuổi (40 trở lên), yêu cầu chăm sóc gia đình và y tế hoặc các lý do khác vắng mặt, nguồn gốc quốc gia (bao gồm cả hạn chế sử dụng ngôn ngữ), quyền công dân (bao gồm cả cá nhân có hoặc xuất trình giấy phép lái xe được cấp cho một người không thể chứng minh sự hiện diện của mình tại Hoa Kỳ như được ủy quyền theo luật liên bang, theo Mục 12801.9 của Đạo luật Bộ luật Xe California), khuyết tật về thể chất hoặc tinh thần, tình trạng y tế (bao gồm HIV và AIDS, đặc điểm di truyền hoặc liên quan đến ung thư), thông tin di truyền (bao gồm nhưng không giới hạn ở thông tin về xét nghiệm di truyền của một cá nhân và xét nghiệm di truyền của các thành viên gia đình của một cá nhân, yêu cầu của một cá nhân hoặc nhận các dịch vụ di truyền hoặc tham gia vào nghiên cứu lâm sàng bao gồm các dịch vụ di truyền và thông tin di truyền của thai nhi được mang trong mình bởi một cá nhân hoặc bởi một phụ nữ mang thai là thành viên gia đình của cá nhân đó), quân đội, tình trạng cựu chiến binh hoặc người khuyết tật đủ tiêu chuẩn liên quan đến tuyển dụng, phân công, thăng chức và tất cả các điều khoản và điều kiện khác về tuyển dụng nhân viên đều bị cấm.

Sự phân biệt đối xử bất hợp pháp dựa trên nhận thức rằng bất kỳ ai có bất kỳ đặc điểm nào trong số đó hoặc có liên quan đến một người có hoặc được coi là có bất kỳ đặc điểm nào trong số đó cũng bị cấm. Cơ hội việc làm bình đẳng sẽ được mở rộng cho tất cả mọi người trong mọi khía cạnh của mối quan hệ giữa người sử dụng lao động và người lao động, bao gồm tuyển dụng, tuyển dụng, đào tạo, thăng chức, thuyên chuyển, bồi thường, phúc lợi, kỷ luật, sa thải, thu hồi và chấm dứt hợp đồng.

Chính sách không phân biệt đối xử dựa trên khuyết tật

Pacific Clinics không phân biệt đối xử dựa trên tình trạng khuyết tật trong việc làm hoặc trong việc tiếp nhận và tiếp cận các dịch vụ, chương trình hoặc hoạt động nhận hỗ trợ tài chính từ chính phủ liên bang.

Nghiêm cấm phân biệt đối xử trong mọi khía cạnh của việc làm đối với người khuyết tật, những người có thể thực hiện các chức năng thiết yếu của công việc nếu được điều chỉnh hợp lý.

Theo Đạo luật Người khuyết tật Hoa Kỳ (ADA), Phòng khám Thái Bình Dương đã chỉ định Điều phối viên ADA để thực hiện việc tuân thủ của Bộ này với các yêu cầu không phân biệt đối xử của ADA. Thông tin liên quan đến các quy định về tuân thủ ADA và của Phòng khám Thái Bình Dương có sẵn từ Điều phối viên ADA của Phòng khám Thái Bình Dương. Bạn có thể liên hệ bằng cách yêu cầu nói chuyện với Điều phối viên ADA tại: