Volume 6 • Numéro 1 • Janvier 2021
Uplift Family Services est une agence informée sur les traumatismes, fournissant des soins complets à la personne grâce à des services axés sur la résilience, basés sur les données et sensibles à la culture. Nous croyons au pouvoir de l’investissement, du plaidoyer et de la collaboration du personnel alors que nous travaillons en partenariat avec des individus, des familles et des communautés pour guérir de l’impact généralisé des traumatismes.
Course et vaccination
Dans la campagne contre le COVID-19, les vaccins sont peut-être ce qui se rapproche le plus de la kryptonite. Pourtant, les groupes ethniques les plus durement touchés par la pandémie, en particulier les communautés noires, sont également les moins susceptibles de se faire vacciner.
Par une ironie douloureuse, le racisme systémique a engendré à la fois vulnérabilité à la pandémie et méfiance de vaccination, et COVID les a mis sur une trajectoire de collision.
[Dans ce numéro, POC (personnes de couleur) fait référence aux populations noires, latines et autochtones des États-Unis. Nous reconnaissons les limites de ces étiquettes, la moindre n’étant pas l’hétérogénéité de ces populations. – Éd.]
Disparités liées au COVID
La pandémie a eu un impact disproportionné sur les soins de santé dans tous les domaines de la vie : décomposition cellulaire, finances, l'éducation , etc. Hospitalisation les taux, par exemple, sont jusqu'à 4 fois plus élevés que pour les Blancs. De plus, par rapport aux Blancs, les ménages Latinx et Noirs avec enfants ont un taux de simultané difficultés dans 3 domaines de la vie ou plus.
Méfiance justifiée
Dr Rueben Warren dirige le Centre national de bioéthique pour la recherche et les soins de santé de l'Université de Tuskegee. Dans un excellent article de Le New England Journal of Medicine, Dr Warren et coll. expliquent que « le manque de confiance profond et justifié qu’éprouvent de nombreux Noirs américains à l’égard du système de santé… est souvent attribué à l’héritage de la tristement célèbre étude sur la syphilis menée à Tuskegee… Mais cette méfiance est bien plus profondément enracinée dans des siècles d’… exploitation raciste par Médecins et chercheurs américains.
Le racisme systémique persistant entretient les disparités en matière de santé, non seulement en raison d'un accès limité aux soins médicaux, mais également en ce qui concerne les déterminants sociaux de la santé : qualité de l'air et de l'eau, traumatismes, accès à une alimentation saine, etc.
Il n’est pas étonnant que seulement 42 % des Noirs déclarent qu’ils obtiendraient certainement ou probablement le vaccins, contre plus de 60 % des Blancs et des Latinx.
Solutions
Un plus grand nombre de POC peuvent-ils être convaincus que la vaccination a du sens pour eux ? Les efforts du CDC ainsi que NIH Néanmoins, le leadership fédéral dans ce domaine a été lamentable. Les vaccins ont été approuvés par le Association médicale nationale, la plus grande organisation nationale de médecins noirs, et le Association médicale nationale hispanique. Mais les publicités sur BET et Univision visant à recruter des POC pour participer aux essais de vaccins ont rencontré des résultats décevants.
Entre autres choses, Warren recommande d'impliquer les individus et les organisations perçus dans leurs communautés comme digne de confiance. Les « messagers » potentiels comprennent les représentants élus des prestataires de soins de santé, les chefs religieux, les défenseurs sociaux et les organisations communautaires.
Pour faire leur travail, les messagers eux-mêmes ont besoin de sources d’informations fiables. C’est une tâche qui incombe historiquement aux institutions de santé publique blanches : éduquer les messagers, faire valoir que se faire vacciner est dans l’intérêt de tous. chaque communauté.
As Navajo Nation Le président Jonathan Nez l’a déclaré : « L’arrivée du vaccin Pfizer est une bénédiction pour l’ensemble de notre peuple, y compris les médecins, les infirmières et de nombreux autres combattants du système de santé. »
Editeurs : Mark Edelstein et Elika Beckwith
